Vigila los Grupos de LinkedIn a los que estás unido

Para hacer recruitment en Redes Sociales, LinkedIn es un aliado fundamental. Estar en LinekdIn no significa tanto tener muchos contactos, como tener los adecuados, de calidad y sobre todo, unirse a los grupos en los que tus candidatos están.

linkedin es un buen aliado para tu Recruitment
pero ojo, tienes que prestar atención a cómo trata tus posts

Esto es relativamente sencillo. Simplemente busca grupos con la temática de los perfiles que estás buscando y únete a ellos. No te preocupes por el número de integrantes del grupo. En un primer momento el impulso va a ser unirte a los grupos más grandes, pero cuidado, que en estos grupos los posts que publiques quedarán perdidos entre la ingente cantidad de información y debates que se van a publicar. Quizá te interese más un grupo más modesto pero en el que tus posts sean visibles más tiempo.

¿tus posts se hunden entre otros miles?, o lo que es peor,
¿te los publican?

Una vez seleccionados los grupos, empieza a publicar tus posts de empleo con una herramienta profesional de recruitment.

Y ¿después?. La mayoría de las veces nos olvidamos y seguimos elaborando otras ofertas de empleo. Sin embargo es crucial para el éxito de nuestro recruitment en redes sociales, que dediquemos un rato a observar si en los grupos nos publican nuestros contenidos. Si no los publican, los candidatos no los van a ver y por tanto no se van a inscribir en nuestras ofertas.

Para revisar si los grupos en los que estamos, nos interesan y ayudan a nuestro recruitment, chequead vuestra actividad, clicando en "Tu Actividad" bajo vuestra foto y a continuación en las opciones del menú izquierdo. Así podréis ver qué debates os han publicado, en qué fechas, cuáles están pendientes e incluso, si os acordáis de cuando los enviasteis, si alguno ha sido borrado.

Si observáis que no os publican los posts, poneos en contacto con el Administrador y plateadle vuestro problema. Muchas veces es tan sencillo como que os quite de la lista de moderación para que empecéis a ver cómo se publican todos vuestros posts.

Si no os hacen caso, abandonad el grupo, o por lo menos sabed que en ese grupo en concreto no os publican contenidos.

Espero que este sencillo consejo os resulte útil para vuestro Recruitment en Redes Sociales. Salu2 y hasta pronto.